転職時の求人について、未経験かそうでないかのボーダーってどの辺でしょうか。

Question

転職時の求人について、未経験かそうでないかのボーダーってどの辺でしょうか。例えば営業職だったとして、全く営業をしたことがないとなれば当然未経験になると思うのですが、一人でバリバリやってたとは言えないけど上司に見守られつつやってた程度ならどうなるでしょうか。
イメージとしては大体入社1年目〜2年目くらいの戦力になるかと思います。
完全に未経験とは言えないけど、第一線で即戦力となれる実力はない・周囲のサポートを受けつつ一通り自力でこなせはする、という感じです。

営業ではなく事務系なのですがまさに私がこの状況で…。
年齢的にもポテンシャル採用枠にはなると思うので未経験歓迎！みたいな求人に応募した方が無難でしょうか。

Answer 1

未経験歓迎の方が良さそう。
本当の未経験者よりは評価されますから。

経験者=業務の独り立ちレベルを求められるかと思います。経験者なら大体3～5年勤めた即戦力が欲しいかな。