解決済み
会社役員は多くの会社に従事していますが、社員はダブルワーク、副業は禁止になっています。これに納得がいかないのですが、従うべきなんでしょうか?
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法律を決める側と従う側の違いだから、致し方ない。 もちろん従業員側にも「気に入らなきゃ辞めてやる」って権利があるので対等だ。
役員は労基法が適用されないので、労働時間という概念が存在しません。つまり24h働いても誰からも何も言われません。一方社員は労基法が適用されますので、8h/日や残業の制限が適用されますし、会社は社員の健康状態に配慮する義務があります。この点が違うのではと思います。
〜べきということはないです。自由です。 会社にバレた場合になんらかのペナルティを受けるだけです。
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