DODAのキャリアコンサルの面談で、私の経歴だと転職が厳しいことを示唆されました。 悲しいです。 もう登録をやめよう…

Question

DODAのキャリアコンサルの面談で、私の経歴だと転職が厳しいことを示唆されました。
悲しいです。
もう登録をやめようかと思うんですけど、、リクナビのエージェント登録をした方が良いでしょうか？泣

私は39歳なのですが、DODAは若い人向けと聞いたことがあります。
リクナビの方が、40代でも応募して良さそうな募集が多いでしょうか？

簡単な経歴
↓
20代は事務・内勤営業
30代のほとんどが営業、ただし直近はエンジニア補佐
五社経験あり
業種は色々です。ITが多い

よろしくお願いします。。

Answer 1

長文になる。

最初に誤解の無いように申し上げておくが私はエージェントに関しては否定的である。

＞リクナビのエージェント登録をした方が良いでしょうか？泣
結論から言う。登録したほうが良い。なんならDODAも別の人にお願いしてみる価値はあると思う。「あれっ。冒頭と言っている事違う。」とか言わない。まあ後で説明するので。

＞DODAは若い人向けと聞いたことがあります。
誰がそんな事を？そんな事は無い。私の周りでも４０代でＤＯＤＡ経由で転職に成功した人が１人だけだがいる。営業で数字を挙げているが成果報酬が低いという転職エージェントが大好物な類の理由ではあったが。

あなたの経験値だけ見てもエージェントが敬遠するような案件（失礼）だとは思えないのだが。

その理由の一つが営業の経験。良く営業は未経験でも入社出来ると言う事でコミュ力さえあれば誰でも転職出来るというイメージがある。

これが大きな誤解で離職率が高いが故に未経験可として採用の門戸を広げないと人が集まらないだけの話。事務と違って経験者優遇としてしまっては応募する人が減ってしまうためそうせざるを得ない。腹の中では経験者優遇なのである。それを表立って言えないだけ。

エージェントについて話を戻す。
私個人の考えはリクルートエージェントとDODAとマイナビで１名ずつ登録すれば良い。とりあえず誰からも反応が無いというのは有り得ない。

ただし後で詳しく話すが親身になる人を見つけるのは難易度が非常に高い。

恐らくあなたの質問の冒頭の厳しいとか言ったエージェントもゲスな言い方になるが「あなたが金にならない。」と思ったので切り捨てたのだろう。
想像になるのだが金になりそうな他の優先すべき人が居たのだろう。

先ほど金になるという意味は成功報酬というエージェントのノルマにある。そしてここがまさしく私が否定的な最たる理由。
仮にあなたが会社に転職出来たとしてあなたの年収の３０％（が一般的と言われているが３０％とは限らない。）が紹介したエージェントの懐に入る。

そうなるとどういう事が起こるか？察しが良ければ分かるかもしれないが「ノルマのために入れやすい会社を紹介する。」そこにはブラックだからとあなたのためにとかいう概念は存在しない。

これだけ酷評するエージェントに登録しろとは？
簡単な話。途中までエージェントの策略にのるふりをする。「辞退ありき」で事を進める。内定を得られなければエージェントにとっての実績にはならないのだから。エージェントが可哀想とか思わない事。お互い様なのだから。
内定が出た瞬間辞退。そこで露骨な掌返しをしてきたら（私は経験者。分かりやすいぐらい分かるから。）きれば良い。反対にそれでも親身になってくれれば付き合えば良い。

Answer 2

dodaはエージェントとしてのレベルが低いですね。
年収もせいぜい500万円クラスの人材向けです。
ジャンク人材を適当な中小に放り込んで薄利多売で儲けるスタイル。

リクナビの方がエージェントは優秀です。

まぁ、エージェントを使いこなすのはあなたですから。
あなたの問題ということもできます。
ちょっと経歴が甘いですね。 自分で投資して成長してきました？
してないなら転職しても年収は上がらないし、その歳でキャリアアップ狙いの転職は厳しいし、転職の方向性をしっかり考えてから進めた方がいいですよ。

Answer 3

DODAもリクナビも一緒です
エージェント系は全部一緒です
DODAで紹介求人が無かったら他でも無いです

あなたを採用してくれる企業の求人がある所は
ハローワークしか無いです

Answer 4

変わらんよ。