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数年前にゲームテスターのアルバイトをしていたことがありまして この時雇用保険に入っていたか記憶がありません。 元…

数年前にゲームテスターのアルバイトをしていたことがありまして この時雇用保険に入っていたか記憶がありません。 元々週3勤務を希望して入社したのですが、シフトが合わなかったみたいで最初の1週間に2日間出社して8時間働いた以降は出社要請ほぼ来ず 1ヶ月に2、3日くらいしかシフトが入れなかったので これでは稼げないと、3ヶ月目くらいでやめてしまいました。 雇用保険被保険者証はもらった記憶がないので多分入っていないと思うのですが 本社から1ヶ月ごとに給与明細がきていたのは確かです。 給与明細と雇用保険は別物ですよね? 雇用保険に入る条件から考えてみても、雇用保険に入っていた可能性は薄いと思うのですが ちょっと急ぎでそこを把握したい状況にあります。 雇用保険に詳しい方がいらっしゃいましたら、よろしくお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    労働時間から多分入っていないと思います。 給与明細がまだある、見られる状態なら雇用保険料が引かれていたかを確認してみればいいでしょう。

  • 雇用保険は週20時間以上の労働者が対象です。 なので、週2日は対象外ですね。 雇用保険料は、給与の総支給額の0.3%です。 給与明細で確認しましょう。 7年経てば、雇用保険の番号はリセットされます。

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