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企業が求人募集を出す時に 無料のハローワークに出すか、優良のエージェントに出すかの２拓です 企業は、無料と有料の使い分けを行っているんです では、有料のエージェントから採用するのは、どのような人材で 無料のハローワークから採用するのは、どのような人材でしょうか？ 考えてみてください そこら辺にいそうな凡人を有料のエージェントから採用する会社なんて たくさんあると思いますか？ 多くの企業は、即戦力になりそうな経験者や、 将来が有望な優秀な人材を有料のエージェントから採用し、 たいして経験も能力も必要ない凡人でも出来る仕事をやらせる人は 無料のハローワークから採用するんです だから、凡人以下の人がエージェントに登録しても その凡人をお金を払ってでも獲得しようとする企業は無いのです 結果、紹介される求人が無いという状況になるんです
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