退職に関する質問です。

Question

退職に関する質問です。私は現在転職先から内定をいただき、退職交渉をしています。何度も現職の上司に転職したい旨、次も決まっている旨を伝えたのですが「もう少し頑張れ」と言われるだけで退職交渉に応じてもらえません。
その上司や同僚にはお世話になり感謝もしているため、退職代行サービスや労基などを巻き込んで大ごとにしたくはありません。
なるべく角が立たないように円満に退職できることが理想的なのですが、こういう場合はやはり難しいでしょうか、、？
どこに相談していいかもわかりません。
同じような経験がある方がいらっしゃいましたら知恵を貸してください。
よろしくお願いします。

Answer 1

まず、退職交渉をしようとするから、逃げられるのでは無いでしょうか。
既に意思を示して、相談もしようとしましたよね。
それならば、次は退職願を渡すことです。
証拠が無ければ、いつまでも「頑張れ」で終わると思いますよ。
退職願を出せば、無視をすることは難しいですし、それで状況が動かないのであれば、人事に相談もし易いでしょう。
「上司に退職願を提出しましたが、動いて頂けません」という事も可能になります。

「退職させて頂こうと思っています」「もう少し頑張れ」のやりとりでは、いつまで経っても前進は難しいと思いますよ。

Answer 2

もし可能でしたら人事に相談してみてください。

Answer 3

ただ郵送したりして追われるのならば、とっくにやっているのでは。
期待されている、人間関係が出来ている、職責上の責任があるから、悩むのでは。

私は何度か転職していますが、最長で半年かかりました。
何度もお願いをして、引き留められ、休みを1か月くらい取り・・・でした。

その時の失敗を考え、以後は
・退職届を提出しながら話す。
・会社が困らない程度の期間を開ける。
・頑として譲らない
その3点で押し切っています。
無論、会社が困らないよう引継ぎ用の書類は、事細かに書き、意思の方さを表しています。

Answer 4

退職時にきちんと保険証をお返ししたのに返されてないと協会けんぽから電話がかかってきたことがあります。退職のリスクはこのようにあるので円満にっていうのは難しいですね。