求人サイトの内容を見抜く方法はありますか？ 完全週休2日 →実際は隔週休み 残業時間20時間以下 → 実際は60時間 …

Question

求人サイトの内容を見抜く方法はありますか？

完全週休2日 →実際は隔週休み
残業時間20時間以下 → 実際は60時間
年収400万以上 →実際は350万とか、いくらでも嘘つきまくってる会社なんてザラにあると思います。
皆さんはどのように見極めてますか？
私は企業の口コミ系サイトから実際に働いている人の書き込みを読んでいます。

Answer 1

>完全週休2日 →実際は隔週休み
休出があるだけでは？

>残業時間20時間以下 → 実際は60時間

平均残業時間なので、部署によって違いますし、下手するとサビ残で減ってる場合も。

>年収400万以上 →実際は350万

個別雇用条件次第なんで。。。
内定時と違うとかあるらしいですが笑

口コミサイトもあまり信用はできないですね。企業や担当の雰囲気、状況とかで察するしかないです。

あと残業なんて、気にしてもしょうがないです。
周りや自分の能力にも依存するので。
残業代出るならまぁいいじゃないと思うのがいいかと。

Answer 2

・固定残業代込みは避けてる
そもそも残業代を固定で入れてる時点で残業が多いってことですし、仕事の効率や残業を減らす努力してないのかなと思い基本的に除外してます

・休み関連は土日祝日休みが一番いい
今まで3回ほど転職したが、土日祝日休みが一番休みが多いです。
有給使いやすいかどうかは、入ってからでないとまじでわかりません

・人間関係について
離職率をエージェントなどに聞いてみると良いです。辞める人が多いと、絶対辞めたくなる何かがあります。
また中年あたりの人がいない場合は、福利厚生あたりに何かがあることが多い

・一応口コミもみてみる
正直信用できるかわからないから参考程度に。人によって感じ方が違うから人間関係のことはほとんど参考にしない。

・年収は面接の時
面接で伝えたり、エージェントに聞く
入る前にメールなどで詳細ちゃんとみてから