解決済み
年間10日以上年休が付与される職員は、最低5日は消化しなければならない法律が、2〜3年くらい前にできましたよ。働き方改革の一環でした。 これは事業主側の義務です。なので年休を希望してこない職員に対しては、会社側が「この日休んでね」と言って日にちを決めて休ませないといけません。 私もずっと正社員で働いています。子どもが保育園時代は、子どもの体調不良で休みました。小学校に入ってからは、個人面談や保護者会などで休みました。
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