まず困難でしょう。 元々第二新卒という言葉は社会が持っている「せっかく採用してもすぐに退職してしまう、企業にとって困った人物」という悪しき評価で再就職に苦戦する卒業生を見かねた大学の就職部がひねり出した造語です。 同様に以前なら「ご〇つぶし」と呼ばれた人も今は「ニート」ですよね。 第二新卒もニートも何だか響きがカッコいいですよね。 でも実態は…ってね。 特に大手企業は体面を気にする保守的な考えがあるようで、どうしても採用対象者は難関大学の現役か一浪の学生に限られます。 こうなるともう第二新卒の出番はないでしょうね。 それ以前に第二新卒の人は企業を規模ではなく「この会社で募集している業務は自分でも務まるのか」を最重要ポイントとして選ばないとね。 そうしないと、また入社してすぐに辞めちゃうことになりますよ。
難しいです。 新卒と比べて書類選考が通らなくなりますし。
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