解決済み
初めての転職活動をしており、お聞きしたいことがあります。 年収が400万程度の仕事は、転職のハードルが低めなのでしょうか? 現在28歳なので、転職の難易度が高いかもと危惧しています。男なら過酷な仕事で年収1500万を目指すべき!…かもしれませんが、 自分の将来設計的には休みがあったほうが良いし、首都圏に住んでないうえ、年収400万くらい稼げるようになれば無理なく人生を謳歌できる生活レベルの人間ですから、そのレベルの仕事に就いて頑張るのが理想です。 更に、今やっている企業型確定拠出年金に加え、積み立てnisaを始めて老後資金確保を目指すつもりです。 あまりに理想が高すぎるでしょうか…
今の仕事で出世する手もありますが、現在年収300万ほどの安い給料です。 土日は休みだし、スキルも付く仕事ですが、やりがいをあまり感じず、管理職になったとしても大幅昇給は期待できなさそうな経営状況となっております。ちょっと厳しいかもしれません。
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せっかく転職するなら、経験やスキルを売りにできる会社にもう少し高い値で交渉できる求人を狙った方がいいのでは?と思います。 私は女性ですが、若い事凄く頑張ったおかげで、その後の仕事も楽だし、転職もスムーズですよ。
>年収が400万程度の仕事は、転職のハードルが低め? 高いか低いかはその人の能力と選んだ業種によりけり。 >現在28歳なので、転職の難易度が高いかも 35歳、30歳以下限定の募集(キャリアアップのためというやつ)が結構多いのとそれなりの経験を積んでいると見られるのでむしろ有利な年齢。 >あまりに理想が高すぎるでしょうか… 別に理想は高くない、きちんとした自己分析と会社分析が出来れば決して手の届かない会社というわけではない。 補足について 土日は休みだし、スキルも付く仕事ですが それなら理想はそのスキルとやらが身に付いた時に転職だが今を逃す事は無いと言う選択に悩む事になるが、個人的には会社に居ながらの転職活動はしたほうが良い。 その後内定した会社と今の会社を天秤にかければ良いと思う。
いいえ。転職のハードルの高さは、応募先の求める人物像と、貴方の人物像と、貴方以外の応募者の人物像次第です。
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