育休、失業手当受給について質問です。 現在2人目育休中で3人目を妊娠しました。 3人目の妊娠を期に職場に迷惑をかける…

Question

育休、失業手当受給について質問です。
現在2人目育休中で3人目を妊娠しました。
3人目の妊娠を期に職場に迷惑をかけるので退職を考えています。2014年に入職し2019年10月から切迫のため傷病手当1ヶ月ほどもらい、そのまま産休、育休となり2021年４月に職場復帰しました。
同月に妊娠が発覚し2021年11月から再び産休、育休をもらっているところです。
つい最近3人目を授かり2023年４月に出産予定となっています。
2人目が1歳のときに保育園に入れない（激戦区のため）ため職場復帰はできません。
このままでは職場に迷惑をかけるため退職を考えていますが、手当が受けられなくなるため今後の生活に不安があります。
3人目出産し1歳を迎える頃に復職を考えているため失業手当を受けたいと考えていますが、私に受給資格があるのかわからないため質問させていただきました。

知恵がある方教えていただきたいです。

無計画妊娠などの誹謗、中傷は受け付けておりません。

Answer 1

育休に入っていない期間は雇用保険に加入していましたか？フルタイムで働いていれば間違いなく加入しています。

加入していれば失業手当が受けられます。
妊娠出産が退職の理由なので、申請すれば失業手当を申請できる期間が確か3年延ばせます。(例えば失業手当を今すぐ申請しなくても良くなる。子供が一歳になってから申請できる。貰える額や期間は同じです)