残業時間の上限について 労働基準法では１カ月４５時間、１年間３６０時間が上限です。 （１年単位変形であれば１カ月４２…

Question

残業時間の上限について
労働基準法では１カ月４５時間、１年間３６０時間が上限です。
（１年単位変形であれば１カ月４２時間、１年間３２０時間）特別条項を用いれば年６回は１カ月１００時間未満、年間７２０時間以内までが可能になります。

１カ月４０時間残業していれば、１月～９月で３６０時間となり年間の上限に到達することになります。
続いて１０月に残業する場合、特別条項を発動することになるのでしょうか？

Answer 1

36協定の特別条項は月の上限、年の上限のどちらかが超えたときに発動します。年間360時間を上限としていれば、それを超えるときには特別条項を発動する必要が生じます。