解決済み
確定拠出年金と退職金って別物ですか? お世話になっております。 近々転職を考えているものなのですが、現在勤めている会社では確定拠出年金と退職金が両方制度としてあるようです。この場合、確定拠出年金は次の会社に制度があれば引き継ぎ可能ですが、退職金は一旦受け取る形になるのでしょうか? このような会社に次も転職もして、と考えてもやはり勤務年数的に退職金の分は損してしまいますか? 大体の会社では確定拠出年金と退職金は両方あるのでしょうか? また、確定拠出年金を定年まで積み立てた場合、60歳時に受け取れる一時金はどれくらいなのでしょうか? 老後にいくらくらい必要なのかとか、何かと不安があります。 わかる方いれば教えて頂けると幸いです。 よろしくお願いします。
575閲覧
<確定拠出年金と退職金って別物ですか? 別物。 <大体の会社では確定拠出年金と退職金は両方あるのでしょうか? 大体の会社にあるかどうかは分かりかねるが、両方の制度があなたの勤務先に導入されているなら両方もらえる。 <確定拠出年金を定年まで積み立てた場合、60歳時に受け取れる一時金はどれくらいなのでしょうか? それはあなたの掛け金によってきまるので分からない。10,000~14,000円に全体の44%が集中しているのでこの辺を積み立てるのが無難。反面税制優遇の魅力もあり20,000~23,000円は35.3%と結構いる。 そもそも論としてあなたの年齢が分からないのでなんとも言えない。 まあ分かりやすいのであなたが30歳として30年後60歳で受け取るとしてザックリの金額は以下の通り。 掛け金 5000円 248万 掛け金10000円 497万
企業型確定拠出年金制度は、多くは自身のボーナスから天引されて運用されます。 退職金を年金で受給できる所もあります。
< 質問に関する求人 >
老後(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る