しまむらのパート社員で働いている方に質問です。 どうしても行きたいコンサートが12月24.25日の土日であるのですが、…

Question

しまむらのパート社員で働いている方に質問です。

どうしても行きたいコンサートが12月24.25日の土日であるのですが、希望休を出せば通りますでしょうか。

1年を通していつが繁忙期か教えて下さい。現在転職活動中で応募するのを迷っています。

Answer 1

以前、働いていた者です。
原則としては希望休は通るはずです。
ですが、年末年始の休み希望に関してはその店舗や店長さんのルールがある場合があります。
私が初めて配属された店舗では御局様の目があって希望を出しにくかったのですが、(実際に年末に同窓会で希望を出したら希望は通りましたが嫌味を言われました。)
でもそんな店舗は数少なく、その後に配属になった店舗では皆さん自由に希望休を出されていました。
1週間海外旅行に行く人もいます。
シフト制なので持ちつ持たれつ皆でフォローしながら働けると思います。
もし働くとなったら早い段階で同僚に伝えておくのが良いと思います。そしてその代わりに年始は他の方達に希望休を取らせてあげるようにするなどしたら角は立ちにくいと思います。
ちなみに、私は某アイドルが好きで毎年恒例のカウントダウンコンサートに行きたかったのですが、泊まりになってしまうので、さすがに12/31-1/1は翌日の福袋の用意などがあり希望休を出す勇気がありませんでした(笑)
しまむらで1番希望休が出せないのが12/31だと思います。
良い方向に進みますように願っております！