失礼ですが、大卒…ではないですよね? おそらく貴方のライバルは ・事務経験バッチリの30代ベテラン ・大卒で事務未経験 が多いと思います。 もちろん派遣先によると思いますが、うちだと高卒・大学中退はその時点で候補から外します… (ネイルも全くしてない方も多いです) とはいえ学歴だけでなく、 ・雰囲気が社内のカラーと合うか ・必要な資格を所持しているか ・エクセルが一定程度使えるか を基準に選ばしてもらってます 何か資格を取るとかで底上げされてはいかがでしょうか
しっかりできていたというのは営業担当の意見でしょうか?自己評価? 髪や爪や服装などの見た目で落とされるかどうかは、派遣先次第なのでわかりません。 睨みつけるような表情などをしてれば多分見た目で落とされるかもしれませんが。笑 大体落とす理由としては、うちの職場に合わないと思ったとか、一緒に働きたいと思えなかったとか、能力が足りなさそうだったとか、他に魅力的な人が応募していたのでその人にした。とかその辺でしょう。 派遣会社によるかもしれませんが、担当は派遣先ごとの担当だと思うので、受ける派遣先が変われば営業担当も変わると思います。 仕事ができない営業担当もいるので、もしかしたら別に確約もないけど飛び込み営業してそこにとりあえず派遣社員を連れて行ったパターンもあるかもですけど。 もともと同じ派遣会社から何人か働いてるのであれば、あなたの能力不足。 同じ派遣会社の人がいないけどとか、はじめて派遣を雇おうとしている会社ばかり勧められて落ちるなら営業担当の能力不足かなと思います。 後者なら受からない方がいいかも…笑
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