転職活動中の28歳です。先日、転職サイトにてとある企業に応募しました（開発エンジニア）。 私はエンジニア経験は全くなく募…

Question

転職活動中の28歳です。先日、転職サイトにてとある企業に応募しました（開発エンジニア）。
私はエンジニア経験は全くなく募集要項も満たしておりません。しかし、業務内容などに興味があり応募しました。転職サイトに職務経歴書を作成しておりました。企業から書類選考を行うから履歴書、職務経歴書を送って欲しいとメッセージがあったのですが見落としてそのままだったのですが、本日、書類選考通過と面接日の調整のメッセージがありました。
私はエンジニア全く経験がないのですが面接受けてもらえるのか確認したところ興味があるなら面接しますという文面で返信がありました。

これは採用担当者がとりあえず数合わせのノルマとして面接にきて欲しいとニュアンスなのでしょうか？

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

まだ20代なので育て方によってはエンジニアになれるとよんでいるのだと思います。
ただ、募集要項を満たしていないにも関わらず面接をするとなると、誰もエントリーをした人がいないと考える事もできます。つまり誰でもいい。
企業によっては、というかエンジニアの世界では、仕事が出来なかったら自己退職をさせれば良いという風習があります。実際、辞めざるを得ませんし。

とりあえず、面接であなたが納得いくまで質問（キャリア形成など）をしてから入社云々を考えてみてはいかがでしょうか？

Answer 2

何も知識がなく、スキルも無ければ、アピールする事も無いので、滅茶苦茶、自己PRが困難になりますから、それでも、良ければ、ですが……

Answer 3

厳密に言えば違う仕事で雇用しても良いということだろうと思いますね。
しかし何のエンジニアか不明ですが、経験がない仕事に関心があって応募と言うのは?ですし、受かってもできないためすぐに辞めることになりそうな気がしますが・・・。
一応事前に確認されたらどうですか。