解決済み
元採用担当のおぢさんです。 >リファラル採用は今後増えますか。 ようは縁故採用なので、数年くらいのスパンで見たらわかりませんが、長期的に増えるとは思えません。紹介した側にも、紹介された側にも責任がついて回るからです。借金保証人でもそうですが、そういう人間関係は日本全体ではどんどん希薄になっています。 >人材紹介業は衰退していきますか。 こちらは、逆に20年後など長期についてはわかりません。大きな法律改正があるかもしれないからです。ただ、短期~中期的に市場全体が萎む可能性は低いでしょう。中途採用、外国人採用、そしてコストセンターの縮小傾向等から考えれば、こういったアウトソーシングが重宝されるのは目に見えているからですね。
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