将来、社員に退職金を払いたく、 401kとか導入したら、社員が定年の65歳になれば、退職金1000万円くらいは、可能で…

Question

将来、社員に退職金を払いたく、
401kとか導入したら、社員が定年の65歳になれば、退職金1000万円くらいは、可能でしょうか？
退職金は、社員の転職を防ぐことや、採用で人を集めやすくするためです。
あと3年勤めれば退職金もらえるとかだと、社員は定着すると思います

Answer 1

20 年くらい経てばそれくらいになります。
運用がうまくいけば

Answer 2

401kとか導入したら、社員が定年の65歳になれば、退職金1000万円くらいは、可能でしょうか？

長く勤務すれば可能です。

あと3年勤めれば退職金もらえるとかだと、社員は定着すると思います。

多少はマシ程度です。
実際、退職金制度が充実している会社でも、退職者は多いからです。
多くの会社で、社員定着のために、退職金以外にいろいろな制度を導入してますよ。

そもそも、転職者が多いのは、会社が年齢給という制度を廃止にしたからです。
例えば、基本給を
２０歳：２０万円
２１歳：２１万円
２２歳：２２万円
にしたら、
４０歳で基本給４０万円、
６５歳で基本給６５万円
昔の制度に戻したら、長く勤めたくなりますよ。