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来年度の4月から1歳児クラスの保育園に預けたい専業主婦です。

来年度の4月から1歳児クラスの保育園に預けたい専業主婦です。11月に申し込みするのですが、扶養内のパートで働ける仕事を先に見つけ(慣らし保育を考えたら働けるのは5月からとして…)こんなだいぶ期間の空いた不透明な採用を企業はしてくれるのでしょうか? 町外れに住んでるので一番近場の市街保育園に入れたいのです。

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327閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    あるにはありますよ。ウチも採用決定から半年ぐらい週1で勤務してもらって、5月ぐらいに週4で勤務開始してもらった人が何人かいます。 求職中よりも内定の方が優先順位高いですからね。とは言え、それでも就労中や育休明けよりも低いですが。

  • 扶養内パートで入れるなんてなんてありがたい自治体! とりあえず遠方園でも入れたモン勝ちです。そこから市街地園への転園希望を出し続けるのみ。 ただ条件を見てると厳しいかなぁ…パートですので。

  • 一時保育を利用しながらなら働くのは不可能ですか? 保育園が決まってからだと働く意思がないと思われて不採用になりますよ 激戦区でなければ内定が決まっていつから働くというのが明確なら途中入園出来る可能性もあるかと思います

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • いやいや、専業主婦なら求職中という枠で申し込むんですよ。 仕事を見つけるのは入園してからです。 求職枠は、自治体により入園後2ヶ月〜3ヶ月以内に仕事を見つければ継続して通園できます。 その間に仕事を見つけることになります。 勿論、育休枠に比べ優先順位が低いので点数が低く、入園は厳しくなります。 事前に仕事が決まっていれば当然点数は高くなりますが、パートは即働ける人優先なので、前もって仕事を見つけようと思ってもまず不可能ですよ。

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    2人が参考になると回答しました

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