教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

家庭の事情で転勤できなくなり、辞令が出たので転職しようと思います。 でも今月にも新天地に行かねばならず、有休消化中に月…

家庭の事情で転勤できなくなり、辞令が出たので転職しようと思います。 でも今月にも新天地に行かねばならず、有休消化中に月が決まる保証も無いので赴任を受け入れて引っ越してから転職活動ですかねぇ…??現時点で面接まで通してくれた会社が何件かありますが、仮にそこで内定出ても 引越し後すぐ辞める事になり現職で揉めそうで悩んでいます。 有休消化中に頑張るか…。 ちなみに妻子ありです…。

補足

行くなら単身赴任です

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    一番幸せな解決方法は、辞令を取り下げて貰うことですよね。 出来る出来ないは抜きにして、家庭事情で転勤できない旨、若しくは少し待って貰うような交渉は出来ないのでしょうか? 中々貴方だけを特別扱いする訳にもいかないと思いますが・・・。 既に交渉済みかも知れませんが、もう交渉の余地がないのであれば、退職の 意志を告げて、転職活動に邁進すべきかと思います。 赴任していきなり退職・・・は余り良い退職とはならないでしょう。 私も単身赴任の経験はありますが、私は長引いて辛かったです。

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