男性、地方公務員です。 育児休業に関する知識がなくご教授ください。

Question

男性、地方公務員です。
育児休業に関する知識がなくご教授ください。今年の3月に育休を１ヶ月取得済みです。出産日から57日以内には取得したのですが、57日以内には終了せずにまたいで取得してしまいました。
その為、再取得が出来ないようです。
民間で言うとパパ休暇1回、通常の育休1回を取得した状態だと認識しています。
この場合、地方公務員育休法の10月からの改正では、再取得は可能になるのでしょうか？

Answer 1

同じく地方公務員です。
（「元」ですが…）
給与等や福利厚生事務
経験もありますけれど
回数制限の緩和が目玉
であって、すでに一度
取得した職員も対象で
あるのかは判りません。

担当に直接訊くのが一番
ですが担当本人も時期が
来ないと分からない場合
って結構ありましたね…

担当職員を通じて、福利
厚生部などに訊いた方が
いいと感じてしまいます。