会社員の62歳女性です。 勤務時間は18時から深夜の2時まで。 今月の５日に有給休暇を申請しました。 すると前日の仕事…

Question

会社員の62歳女性です。

勤務時間は18時から深夜の2時まで。
今月の５日に有給休暇を申請しました。
すると前日の仕事が、いつも通りに18時から深夜の2時までのシフトになっていました。有給なのに5日の2時まで仕事って、合点が行きません。休日は２４時間では無いのでしょうか…

Answer 1

他の方が答えている様に、妥当なシフトです。

ただご本人が納得いかないのですよね。
でしたら、退職してご本人の納得いく会社を探しては如何ですか。
そうしないと、毎回休みのたびに怒りモードになり、休日が楽しめないのでは。

Answer 2

横から勝手に失礼いたします。
こういう基本的なことにきちんと回答してくださった方が沢山いるのですから、質問主様はきちんとお礼を申し上げた方が良いですよ。

Answer 3

5日18時〜6日2時の分が有給になるということで、有給自体が24時間という訳ではないですし、決まりも理屈もありません。

あなたの理屈で言うと、
6日の0時〜2時までは働くつもりだったのですか？
そちらの方が、余程おかしいような気がします。(会社独自の制度で時間単位の有給などを使えるというのであれば別ですが)

Answer 4

８/４の１８：００～８/５の2：00まで勤務して
８/５は2：00以降有給休暇で休みで
次の勤務が８/６の１８：００～８/7の2：00までの勤務なら
問題はありませんよ

勤務状況はどうだったんですかね？