現在生命保険会社の営業をしていますが今すぐにでも退社したいんですがなかなかやめさせてもらえません… 辞表は突き返され…

Question

現在生命保険会社の営業をしていますが今すぐにでも退社したいんですがなかなかやめさせてもらえません…
辞表は突き返されるしどうしたらやめられるのでしょうか？

Answer 1

貴方が本当に辞めると言う強い意思があるならば、
辞めれますよ。
そもそも憲法上、職業選択の自由が貴方には
あるのですから、勤め先が何といおうと無視すれば
良いのです。
ただ、貴方自身、勘違いをされていませんか？
本当に「辞表」を出されているのですか？
辞表を出したという事は何か、勤め先に重大な過失
や損失を与えてしまったのですか？
そもそも貴方が役職者なのか平社員なのか
分かりませんが、「辞表」を出す時は何か貴方が
大きな不祥事を起こし、責任を取る為に出すものか、
部長職以上の役職者が退職する時に出す書類で、
通常は平社員が「辞表」を出す事は失礼極まりない事に
なります。
本来であれば「退職願」を出し、それが受理されれば
必要に応じて「退職届」を出しなおすのが礼儀です。
（退職願と退職届の違いは退職願は「辞めさせてください」
と願い出る事で、退職届は「辞めます」と言う一方的な
意思表示になります。なので、最初は願い出て、許可
されれば改めて「辞めます」が本当の流れです）

まさかとは思いますが、「辞表」を出した事で
「何を馬鹿な事やってんの？」ってことで、受け取らないという
事は無いですか？

もし、辞表をだしているのなら、今からでも書き直し、
「改めまして退職願です。受理お願いします」と願い出ましょう。
ここで、更に跳ねられることがあれば
「仕方が無いですね。ハローワークへ相談してみます。お忙しいところ
スイマセンでした」・・・とでも言って見ましょう。普通の人ならそれで
慌ててきちんと話しを聞きなおす筈です。
それでも脅しに屈しない人ならば、「分かりました。伝えるだけは
お伝えしましたからね」と伝え、郵便局で内容証明で
総務人事などへ退職願を送り付けましょう。
送りつける際には予め退職願のコピーと出した日付、
誰宛に出したか・・・などをマーカーなどで、記載して
保管しておきましょう。後々、揉めた時の貴方の武器となります。

さて、最悪なケースで、それでも受理されないというのならば、
ハローワークへ相談は勿論ですが、内容証明で出した日から
数えて14日後（土日祝含め）に貴方は問答無用で辞める事が
出来ます。相手が何か脅迫じみた事を言ってきても、この14日間は
法律で決められている事なので、貴方がきちんと辞める意思表示と
証拠さえあれば、何も気兼ねすることなく辞める事が出来ます。