内科クリニックの院長です。 受付の正社員を募集したところ面接で採用内定した方が後日話があるので時間をとって欲しいと言わ…

Question

内科クリニックの院長です。
受付の正社員を募集したところ面接で採用内定した方が後日話があるので時間をとって欲しいと言われました。他のクリニックの受付も内定をもらえたが、就業時間がこちらのクリニックの方が短く早く帰れるし近いのでこちらのクリニックに勤めたいと思っている。
しかしながら給与が1万円少ないのでできたらこちらの給与を1万円上げて欲しいと言われました。
ちなみに未経験です。
皆さんなら採用しますか？しませんか？

Answer 1

人事関係者です。

しません。

就職とは実力を示して待遇を得るゲームです。

待合室に関する様々な施策を持ち合わせているならまだしも未経験者の分際で厚顔無恥な輩は入職後に何らかの火種になりかねません。

「疑わしきは採らない」

採用の鉄則です。

Answer 2

他のクリニックというのは事実じゃなくて、賃上げの駆け引きじゃないですかね。
人物次第と思いますので、1万増やしても来て欲しいのか、それともそこまでのこだわりがなければ断っても良いと思います。

Answer 3

しませんね。やってから言えよって感じなんで。未経験で。