現在Wワーク（パート）しています。A社週５、4時間。B社週3の3から4時間勤務です。A社で雇用保険8年程加入してます。A…

Question

現在Wワーク（パート）しています。A社週５、4時間。B社週3の3から4時間勤務です。A社で雇用保険8年程加入してます。A社を自己都合で辞める場合、失業保険は出るのでしょうか？申請して７日間失業状態、４時間未満の勤務など調べたら出てきますが自己都合はこの期間が長かったりしますか？またその期間シフトに入れなければ大丈夫なのでしょうか。

Answer 1

A社を辞めて失業保険をもらう場合は、以下のことに気を付ける必要があります。

・待期期間である7日間は働いてはいけない
7日間の間にシフトを入れてしまうと、失業保険が受け取れなくなる可能性があります。

・B社での労働時間が週20時間を超えないように気を付ける
20時間を超えると雇用保険に加入する必要があり、加入してしまうと失業保険は打ち切られます。

・B社での労働時間は1日4時間以上とする
これは必須ではありませんが、4時間未満だと失業保険は支給されるものの、その額が減額されます。
逆に4時間以上だとその日については支給がされませんが、その分は後日受け取ることができるため、受取期間を先延ばしすることができます。

自己都合の場合、待期期間については7日間、給付制限期間については2か月（または3か月）となります。
待期期間については上記のとおり働いてはいけませんが、給付制限期間については働いても問題ありません。
ただし、やはり週20時間を超えてはいけません。（1日当たりの時間は気にしなくて大丈夫です。）

Answer 2

7日の待期期間は自己都合・会社都合双方とも等しくあります。ただし自己都合の場合にはさらに2か月間の給付制限期間があります。