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求人サイトで、「経験不問」、「雇用形態：正社員」、「年齢：制限あり〜64歳以下」と書かれていた場合、未経験50代からでも…
求人サイトで、「経験不問」、「雇用形態：正社員」、「年齢：制限あり〜64歳以下」と書かれていた場合、未経験50代からでも正社員として雇って頂ける可能性があると考えてよろしいのでしょうか？
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回答（6件）
使える人ならね。 経験不問でも、何もできない人を雇わないなら。 大して教えもしないしね
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