派遣から正社員になり 月給に変わって残業でなくなりました。 これほふつうのことですか？ ※はじめて…

Question

派遣から正社員になり
月給に変わって残業でなくなりました。

これほふつうのことですか？

※はじめての、正社員であり分かりません...。残業が多いのできいたら、

正社員になり、

月給23万＋交通費になったから出ないと言われました。

残業代が出るのか、と聞いたのにその理由は意味が分かりません。笑

それとは別に出るのかと私は聞いたつもりなのですが。
笑

そう連絡がきて、何って答えていいかわからないので連絡返してません。

他にも理由があって転職しよう思います。

みなさんら残業代ってでます？

おまけに10時間くらい仕事してるので、それで手取り18 万もやすいです。。

普通にアルバイト掛け持ちしたほうが高いです。

Answer 1

２３万の中に見込み残業ふくまれてるのでしょうね。
何時間分かしりませんけど。
仮に30時間分なら、
30時間こえたなら請求できますよ。

Answer 2

>月給に変わって残業でなくなりました。 これほふつうのことですか？

雇用契約書を読んで確認してください。
見なし残業が設定されておりその範囲内の残業なら普通です。
また管理職の場合は残業代が出ません。
また中小だと違法と承知でも無い袖は振れないと開き直っていることもあります

Answer 3

残業代は一日8時間、一週間につき40時間を越える分の労働時間には全て出さなくてはいけません。
これはアルバイトでも同じで、時給に加えて割増料金を払わなければいけないのですが、ちゃんと払われていましたか？

ただしみなし残業制を採用している場合、そこで定められた時間分の残業代は払う必要がないです。
月給23万とおっしゃっていますが、基本給とみなし残業代に分かれていないでしょうか？

Answer 4

就業規則を確認して、定時の時間の詳細と休憩の時間を確認してください。

定時以降働いていれば残業は基本的に就くべきですね。

職種がわからないので平均的な収入が算出できないです。

性別、最終学歴、業種、年数くらいは記載が無いとなんとも言えないですね。

賞与や決算賞与はありますか？

バイトは賞与が無い事が多いですが、正社員とだとある事が多いです。

あとは正社員だと社会保険料関係もバイトとは形態が異なります。
厚生年金や健康保険はどうなってます？

バイトだと自分で国民年金や国民健康保険を支払うので高く尽きます。