派遣もエージェントも腐るほど存在するので評判良し悪しで判断できないと思います。派遣は知りませんがエージェントは多く利用経験あります。 まず担当者によっての当たり外れが大きいです。結果主義でノルマある業界なので若年者の未経験転職では本人の希望を無視して万年人不足のブラック企業をあてがわれる可能性あります。(ここの質問でも時々見ます) 転職エージェントはあくまでも「企業に人を紹介して企業から金をもらう仕事」という事を理解した上で利用すればよいです。応募したくない求人には応募しないと言う姿勢を見せたほうが良いです。 また担当者次第とはいえ相手に担当者変更要求はできません。相手にも失礼ですし余計変な扱いされる可能性あります。 その為複数社に登録して対応良い相手とだけやり取り続ければいいです。
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