マクドナルドのバイトについてです

Question

マクドナルドのバイトについてですバイトをしていたのですが、就活で忙しくなりシフト入ってる分は出勤し次の週からは全休みで出してます。店長やマネージャーには長期休暇に入ると言ってませんでしたが、店から電話等も来てません。多分店からは勝手に休んでると思われてると思います。友達から聞いたのですが、シフト提出3ヶ月程しないと強制解雇になると言ってました。本当ですか？

Answer 1

心配だったら、1言店長とマネージャーに、「就職活動が忙しくなるからお休みさせていただきます。」と電話したら良いと思いますよ！
就活を優先させてくれなかったら1回辞めてもいいと思います。

Answer 2

本人の合意なしに退職処理をかけることはないと思います。

Answer 3

結論から言えば、店長の判断次第です。

直接店とFC店による違いもありますが、最終的な判断は店長です。
4年間マックでバイトをしていましたが、勤務が入っていなくても月1でシフト表のチェックは義務でした。
また、私も就活中（約3ヶ月）はシフトに入っていなかったのですが、月1のシフトチェックだけはしていました。
つまり、長期間シフトチェックをしていなければ飛んだ（自主退職）と見なされる可能性があります。
ただ、就職して数年経過した今でも、勤務していた店舗では未だ登録されたままなので、案外と適当なのかも知れません。
一応、退職手続き（口頭で）はしたのですが、SWマネの制服とシューズは今でも手元にあります。
シューズは自費購入なので当たり前ですが‥‥。

というわけで、シフトチェックに行ってみて、未だ自分の名前があれば強制解雇はされていないということです。