解決済み
*日数的に余裕ある申し出 *確実な引き継ぎ *有休消化にこだわらない(いただける場合は遠慮なく) *送別会等は辞退厳禁 *近場で連絡が密な部署への挨拶回り(菓子折り持参なども) *挨拶回りできなかった各方面を主に挨拶状発送(退職日後) そして! *不平不満の愚痴は封印が鉄則です・・・
なるほど:2
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