国立病院機構の看護師です。退職について。

Question

国立病院機構の看護師です。退職について。年内で退職したい旨を上司に伝えています。
冬のボーナスを少しでもいただくためには11月1日に在籍していること・そうすれば12月に8割ほど支給されると事務職に確認済みです。一刻も早く退職したいので11月2日に退職したいと上司に伝えたら「それはちょっと…」と渋られました。
2日という中途半端な日にちなのはわかりますが、なにがどういけないんでしょうか？
給与の締日など関係あるのでしょうか…給与は日割りでいただけないのかな…
無知ですみません。わかるかたご回答をお願いいたします

Answer 1

公務員であるので、月初めに辞めるということは基本的きはできません。
その月を在籍していないといけないです。

そして基本的には、中途退職はできず、年度末に退職になります。

もし、11月にやめたいのであれば、2日以降を年休などで消化しないといけないとおもいます。

Answer 2

正職員は基本4月1日から採用なのですよ。国立病院時代は10月の事例交付もありましたけど、どちらにしても11月退職は半端な時期ですから...
11月に辞められたら、どこから欠員を補充しろと言うの！？という不満を師長に持たれてもあたりまえです。
年末年始の勤務を欠員ありでまわすのは、残るスタッフ達に負担がかかりますからね。
お世話になった先輩や上司や仲間達もいることでしょうから、それでもどうしても辞めるとなると針のムシロ...で心を鬼にして...という感じになりますね。