130万超えてても社会保険に加入できないのは週20時間未満の労働時間だからですか？

Question

130万超えてても社会保険に加入できないのは週20時間未満の労働時間だからですか？扶養からは外れるんですかね？

Answer 1

１．週の所定労働時間が20時間以上であること
２．賃金月額が月8.8万円以上であること
３．1年以上の使用されることが見込まれること
４．従業員501名以上の勤務先で働いていること
５．学生でないこと
この一つでも満たさなければ加入できません。

Answer 2

簡単に言うと、社会保険の扶養は年間130万円未満の月108333円以下です。

この月が大事です。
月に108333円以下で働く事ですよ。
月に108333円以下で働かないといけないです。

大企業などで働くと社会保険に入る条件が近い、条件次第では月に88000円以上になると社会保険に入るようになったりもします。

Answer 3

会社の社会保険への加入と、健康保険上の扶養に入れるかどうかについては別々に考える必要があります。

①会社の社会保険への加入の条件を満たすかどうか
②扶養の条件を満たすかどうか

①の条件を満たせば会社の社会保険へ加入することになり、扶養に入ることはもちろんできません。
①の条件を満たさず、②の条件を満たすときに、扶養に入ることができます。

①については、以下のときに会社の社会保険に加入することになります。
所定労働時間及び所定労働日数が正社員の3/4以上のとき
または
3/4未満だが、以下をすべて満たすとき
・会社の被保険者数が501人以上であること
・1週の所定労働時間が20時間以上であること
・雇用期間が1年以上見込まれること
・賃金の月額が88,000円以上であること
・学生でないこと

②については、①を満たさないときで、かつ、月額108,333円以下（年額1,300,000円未満）のとき、健康保険上の扶養に入ることができます。

以上から、年額1,300,000を超えていて扶養から外れているとしても、会社の社会保険にも加入できない、ということはありえます。