【現職の退職について】 現職を辞めて内定を貰った会社に転職しようか最終段階で迷っています。

Question

【現職の退職について】
現職を辞めて内定を貰った会社に転職しようか最終段階で迷っています。私自身、23歳で新卒2年目で初転職のため不安で今の会社に残った方がいいのか最後まで迷っているので人生の先輩の客観的なお話を聞きたいです。
今の会社も新しい会社も不動産の営業になります。

・転職活動を始めた理由
①3ヶ月で社員の約40%が退職し入替るという体質に違和感があり不安を感じた
②月労働時間が350時間を超えている
③上層部による人格否定を通したパワハラが横行している
④ある程度のスキルと経験を積み上げたら(1人で月3件の成約を取れる)辞めようと思っていた

違和感を持つまでは全く不満なく盲目的に働いていましたが一度違和感を持つと自分の会社の異質さに気づき日々辞めようと思う気持ちが強くなっています。

・新しい職場
年収は800万円から600万円まで下がりますが月の労働時間が200時間前後で休日出勤もなく給与以上に健康的な生活が出来ることに魅力を感じてます。
また、将来結婚して家庭を持った時に
①子供の塾の迎えに必ずいける(21時前には退社)
②必ず週に1度は家族の時間を作る(休日出社が少ない)
③子供の学校行事に必ず出席できる(有給の取れる会社)
この条件は必ずクリアしたいと思っています。

人事の担当のお話を聞く限り
9:30出社、18:30定時、平日は残業しても20時まで土日は21時過ぎるかも、水木休みで完全週休２日制、休日出社は必ず振替休日を取る事
という条件です

また給与を時給換算すると新しい職場の方が1.7〜2倍程度良いです。
職務内容も現職とほとんど変わらず経験を活かして活躍できると思います。

・転職を躊躇っている理由
①現職の上司からの引き止め
「お前が辞めると部として人員が不足して大変なことになるから残ってほしい」
「俺がお前を引き上げているのと会社(一応超大企業の部類に入る会社です)の看板を背負ってるからある程度の成果を挙げられてるけどお前自身の属人的な力はまだまだ、転職しても通用しない」
「ここで逃げると逃げ癖がついて人生負け組で終わる」
「賞与月に賞与だけ貰って退職するのは人としてどうかと思う」
「お前を次のマネージャー候補として推薦してる俺の顔に泥を塗るのか」
などの言葉を投げかけられています。
その通りだと思いますし、入社当時学生気分が抜けきらずある種の社会不適合だった自分をここまで育てて貰った恩義も感じています。

②新しい職場に対する不安
私はかなり性格的にも変わっている部類ですので新しい職場で人間関係を上手く構築していけるか不安があります。
また、今の会社が採用側と現場側の雇用条件把握に大きく差(採用側は9時18時定時で残業がある時は20時くらいまで働くと思っているが実際は9時21時定時で残業がある時は23時まで働く、採用側は休日出勤をすると振替休日があると思っているが実際にはそんなものはない)があるので新しい職場でそれがないとも言い切れません。

転職した結果上手く職場に馴染めず、働く時間もさして改善されず年収が下がっただけという事になるのを恐れています。

長文になりましたが現在このような状況です。
皆様のご意見頂けますと幸いです。

Answer 1

今辞めようとしている会社は完全にブラックです。
そこをなんとか辞めようとしない理由を探しているのは、質問者さんが既にまともな判断ができなくなっている証拠です。

どんな理由があろうとも辞める一択で、次にどんな仕事に就くかは二の次ではありませんか？

Answer 2

最終的には自身で決めることだと思いますが、賞与貰ってから辞められることをオススメします。

Answer 3

辞めてみては。
残ってても最悪だし、貴方は結婚もしてないし子供が持てるかも
分からないのに、そんな先のことを考えている。無意味です。

お給料が普通じゃなく高いでしょ？不動産業界は。
集まってくる人間もまともじゃない理由です。

ワークライフバランスを考えるなら、他の業種へ転職を。
２３歳なら正社員で３００万円台が普通です。今も昔もそうだから。

Answer 4

それだけ今の会社から評価されているのであれば、転職先で上手くいかなかったらまた戻ればいいのではないでしょうか？

今の職場があなたの力を本当に必要としているのならメンツなんてどうでもいいはずです

>その通りだと思いますし、入社当時学生気分が抜けきらずある種の社会不適合だった自分をここまで育てて貰った恩義も感じています。

洗脳されているだけだと思いますよ