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転職に関して

転職に関して内定を頂いた会社にいくか、別の会社をまた受けるか悩んでいます 最終面接で内定を頂いた会社が、大手のグループ会社なので、一応は倒産などは絶対に無いのですが以下の理由で悩んでいます 年俸制 (ボーナス、残業代など込み) 福利厚生が最低限 (住宅手当や家族手当等無し) 完全リモート たまに出社もありだが基本リモート 会社がコンサル的な仕事なのでその派遣的な立場 (正社員ではある) 新しい事業で、ベンチャー気質はある 会社の仕事内容が、担当会社で異なるので不安 退職金なし 副業はOK 年収などは前職より高めですが、福利厚生などを考えた時に悩ましいなと感じます また退職金もないので… しかし誰でも知っている大手のバックボーンがあり 新しい技術もつくので、良い所もありますが 諸々悩んでいます 現在結婚を来月にはするので、仕事も結婚も同時進行なのが色々不安でもあり… 年齢的に30代半ばなので、ある程度安定のある会社が良いのですが、安定した会社には中々受からず… 希望を叶えるまで転職活動を続けるべきか、 内定先で頑張るべきか… 内定のところに入社すると研修が東京であります そこは良い所だなとも思いますが… 就業形態が、完全リモートや、年俸制で退職金なしということ等、他社とは異なる点が非常に心配な点となります。 自分が求める会社に就けるか分からない中で、この内定辞退が後悔しないかなど… 色々まとまらず申し訳ないのですが、 何かアドバイス頂けたら助かります…

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    自身の幸せを会社に期待するのではなく、自分に期待を寄せたらいかがでしょうか。 安定性が不安ならば、あなた自身が大活躍して、会社を安定させたり、発展させたりすれば解決するのでは? 一方、質問文章の後半では、退職金や年俸制について書かれており、ちょっとブラック臭を感じている?とも思いました。その部分は入社してみないと分からない部分もありますので、試用期間の間に、しっかり見極めると良いのでは?と思います。

    なるほど:2

  • あなたの希望ってなんですか? 当たり前ですけどあなたの希望を叶えたいなら起業してください。 そうでないならどこかで妥協してください。

    なるほど:2

  • その会社に就職してみてから、合わなかったら転職。 という選択は難しいでしょうか?? 私的にはそれもありだと感じます。

    なるほど:1

  • 自分の希望と何がどう違うのかが全く書かれていませんが・・・・・ 希望に沿わない会社なら見送っていいんじゃないですか?

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