教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

契約社員になるはずが、派遣社員でした。 A派遣会社でお仕事を斡旋された際、紹介予定派遣ということで、 勤務1年後…

契約社員になるはずが、派遣社員でした。 A派遣会社でお仕事を斡旋された際、紹介予定派遣ということで、 勤務1年後に派遣先B社の子会社であるC派遣会社に、契約社員として 転籍となるとのお話でした。しかし就業後、派遣先B社より、C社に転籍はするが契約社員ではなく 派遣社員としての雇用になることがわかりました。 A社から就業した他のスタッフも契約社員になれると思っており、私だけが 勘違いしているのではないと分かった為、A社に確認したところ、A社担当 営業者と営業部長同席で、スタッフ一人一人に説明と謝罪がありました。 内容は、 ①B社の子会社であるC社での雇用のため、直接雇用と判断し、契約期間が ある為、 契約社員という言葉を使用したということ ②誤解を招く案内となったことに対する謝罪 ③今後のサポート体制で信頼を回復していく とのことでしたが、これって問題ないのでしょうか?? また、今回だけでなく、前にA社から入った先輩も契約社員になると聞いていた そうで、昔から派遣契約のものを契約社員として説明しているのかと聞くと、 A社『○○さんが言う契約社員と派遣社員の違いは何ですか?』と逆に質問 されました。 派遣会社である以上、この質問はおかしくないですか?? 千円程度の菓子折一つ(受け取りませんでしたが)では納得できない気分です。

補足

貴重なご回答ありがとうございます。 説明が不足しており申し訳ありません。 C社は派遣会社です。 お仕事や環境には満足しており、転籍して続けたいとは思います。 しかし、契約社員になれないとなるとやはりショックは大きいです。 A社に対して個人的な希望はありませんが、A社が大手なだけに、 このまま終わらせられるのは卑怯だと感じ、どこか申し立てが できるようなところがあればと思っています。。。

続きを読む

659閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    それは大いに問題だと思います。契約内容と事実が異なっているので、 問題だと思うなら、転籍せず、その派遣会社との契約を今の契約で終了 するか、弁護士さんに相談された方がよいかと思いますが… ネットで弁護士を探したり、相談(←有料)できます。 http://www.bengo4.com/ 確認ですが、2行目にありますが、C社は派遣会社ではないのですね? 派遣先B社の子会社であって、1年後C社に転籍し、 C社の契約社員になれますとA社から言われて 紹介予定派遣として働いていらしたんですよね? 派遣社員と契約社員の違いは何ですか?はひどいですね。 逆切れみたいに聞こえますし悪意を感じます。謝罪になってませんね^^; 私なら、その名の通り雇用形態からして違いますが…と言い返してしまいそうです。 まずあなたを雇う企業からして、変わってくるじゃないですか… 派遣社員=派遣会社と雇用契約=あなたはA社の社員 契約社員=企業と直接雇用契約=あなたはC社の社員 です。 雇い主が全く違うので、保険の内容や、有給、福利厚生、 給与の支払い元、ボーナスなどが全く違います。 契約社員でしたら、立派な職歴として履歴書に書けますし…。 私は契約社員として働いた経験もありますが、まず時給制の派遣と違って 月給制ですし、ミニボーナスもありました。もちろん交通費も出ますし、 退職金もありましたよ。 直接契約なので、契約の更新も企業との直接 交渉になります。違う点は多々あります。 派遣会社を挟むより話がややこしくないですし、企業も それこそあなたを契約社員として迎え入れる際に紹介料を多かれ少なかれ 紹介したA社に払うでしょうが、その後は一切23~30%のマージンは払わなくて よくなります。 派遣会社としては中間マージン(紹介料)を企業から取りたいがための、 悪質な言葉の詐欺のように思えます。 菓子折り出してる時点で悪いことをしてますよ、と認めているようなもの じゃないですか…。私なら、責任を感じているのなら、きちんと 契約社員として働けるところを紹介してほしいと訴えますが。 頑張ってください。いいようにされないことをお祈りいたします。

    ID非表示さん

  • 紹介予定派遣が終わったとたんにB社からC社へ転籍って要するにB社がひっくり返りかけてるってことでしょう。 そうじゃなきゃ派遣スタッフを他社からの紹介に頼る派遣会社ってどれだけボロ? どっちにしても沈みかけたドロ船。 そんなドロ船からは即効逃げるが吉。 せっかくお仲間がいるんですからみなさんで弁護士に相談してさっさと逃げ出しましょ。 http://www.houterasu.or.jp/ (法テラス)

    続きを読む
  • 簡単にいうとね。派遣社員が、派遣先の正社員なり契約社員になるときは、人身売買が行われるんですよ。派遣先は、派遣会社にお金を払って、その人材を買うんですね。それが、不況で買えなくなったから、そのまま派遣という形態でってことだと思います。奴隷さん。

    ID非表示さん

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

弁護士(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

契約社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#営業が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる