転職の面接で「あなたのこれまでの人生で一番のピンチと、それをどう乗り越えたか」って聞かれた時に、みなさんならどう答えます…

Question

転職の面接で「あなたのこれまでの人生で一番のピンチと、それをどう乗り越えたか」って聞かれた時に、みなさんならどう答えますか？

Answer 1

過去採用を担当していました。現在も面接を担当することがあります。

転職の面接でそのような質問をされたということは「社会人人生の中でのピンチは何か」と考えるのが無難です。

また、そのピンチに対してどのように考えて、どのように対応したのか、そして今後のキャリアにおいてもどう考えていかれるのかを問われています。

従って、失礼ながら他の方の「サボってて単位を落としかけたとき」はNGです。
チームワーク云々書かれてますけど、そもそも本人がサボらなければそういう問題は起こらないですし、本人はそのことについて改善する事を一切書いてません。(反省していないと受け止められます)
ダイバーシティ(多様性)についてもご自身の都合の良いように解釈されているようです。
サボっても求められている以上の成果を出すなら良いですが、おそらくまた同じことをやらかして、チームメンバーの足を引っ張る人と判断します。(そういう人は採用したいとは思えません)

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私自身に置き換えて回答させて頂くならば、私自身のミスによってお客さまと会社に多額の損害を与えそうになったもののリカバリしたことがあるので、それについて回答すると思います。
※ネットなので詳細は書きません。

あなた自身もこれまで色々な困難があり、それに対して他の人の協力を得つつも乗り越えてこられたはずです。
改めてご自身のキャリアを振り返られると良いと思います。

Answer 2

大ホールで、４００人くらい相手に技術のプレゼンをすることに
なっていたが、主催者側の手違いで、スライドが間違っていた。
しかたないので、スライドに頼らずに、自分で話をした。

Answer 3

サボってて単位を落としかけたとき、
他の科目で同じ状況の同期を見つけて、お互いに徹夜で教えあって、
お互いに難を逃れました。

このように社会人になっても、チームワークで自分に持ってるものと持ってないものを足し合わせて、ダイバーシティを活かして成果を上げていきたいです。

Answer 4

これまでの人生で一番のピンチと、それをどう乗り越えたかを答えます！