回答終了
人材派遣会社について質問です。 私は今、転職活動中であり設立3年目のベンチャー企業から内定を貰いました。業務内容はキャリアアドバイザーなのですが、入社後に約半年間、携帯ショップで現場研修があると言われました。 研修後に本社でキャリアアドバイザーとして勤務すると言われたのですが、他の知恵袋を見ていると、2年も現場で働き本社からは、まだ戻れない。と言われる方もいるらしく、とても不安になってきました。 キャリアアドバイザーとしての経験があるかた、もしくは知見がある方にお聞きしたいのですが、現場研修は半年も行うものなのでしょうか? 本当に本社でキャリアアドバイザーとして働けるのでしょうか? 因みに会社名は株式会社REGATISです。
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キャリアアドバイザーになりたいなら、最初からその仕事が出来る会社を選んだ方が、早いと思います。 わざわざ携帯販売をしなくても。
半年間とあらかじめ伝えられているのでしたら、戻れるのではないかと思います。 ただ、たしかに質問者さんのように、派遣先さんから例えばあまりにお仕事が難しいと判断されたりすると、今後を心配されることもあります。 大手の派遣会社でも、現場経験や現場で他のスタッフをケアするスキルがある方をアドバイザーやコーディネーターに起用している会社は多くなっています。それが結果的に、派遣スタッフにお仕事内容をズレがなく説明できることに繋がったり、その後のスタッフの安心にも繋がります。安心して派遣スタッフさんが長く勤めてくれることが会社の利益にも直結するからです。 半年間でスキルを積んで、活躍されること願っています。
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