解決済み
残業代請求裁判での質問です
残業代請求裁判での質問です従業員にはなんども無駄な残業をやめろと注意していました 上司ならず社長までもが仕事がないなら早く帰れと何度も指導していた しかしその指導は口頭で行われたため証拠が残っていません 一緒に働く別の従業員たちは上司や社長がその従業員に残業を辞めろと言っていた現場は毎日見たと証言していますが、証拠はその証言くらいです こんな証拠でも会社は残業を認めていなかったと主張できますか？ 就業規則には許可のない残業は認めないと明記されています
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