教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

労基署に提出する36協定について教えてください。 私は建設会社の事務をしています。

労基署に提出する36協定について教えてください。 私は建設会社の事務をしています。私の会社は、毎年5月に6月1日からの36協定(9の4)を出してるんですけど、来年はどの紙で出せばいいんでしょうか? 5月下旬に出すときに労基の窓口で聞いても、「今はまだわからない。」ということでした。

続きを読む

39閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • >毎年5月に6月1日からの36協定(9の4)を出してるんですけど、来年はどの紙で出せばいいんでしょうか? 令和6年4月1日から建設事業における現在の猶予がなくなり、時間外労働の上限規制が適用されます。 普通に考えたら、経過措置が設けられます。 令和6年4月1日からはじまる期間の協定は上限規制が適用されると解されます。 2019年(大企業)、2020年(中小企業)の法改正で上限規制が適用されたときは上記のような扱いで、それぞれ4月1日からはじまる期間の協定に適用されていました。 その時の画像を参考として添付します。 https://jsite.mhlw.go.jp/chiba-roudoukyoku/content/contents/000970584.pdf

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

建設会社(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

事務(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#事務が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる