派遣会社の職場見学、お愛想で呼んでくれるのか？

Question

派遣会社の職場見学、お愛想で呼んでくれるのか？本来、採用する気もない、派遣社員を職場見学に行かせる事はあるのでしょうか？
度々、エントリーするも、毎度、社内選考で不採用続きだったりして。

その結果、職場見学日を前倒しにされ、本来の担当営業が、別案件で忙しいを理由に、職場見学に同行せず、代理の営業が同行し、いざ、派遣先に着いたら、廊下のガヤガヤした所の一角の商談スペースに通され、派遣先社員が営業にのみ名刺を渡し、派遣社員と派遣先の面談の筈が、派遣先社員が営業の目しか見ずに話す。
挙げ句の果て、弊社は異性しか、この勤務に就いていないと言われ終わり。

面談中、営業に目をやると、目が死んでいた。
結果、言うまでもなく、不採用。
よって、派遣社員へのお愛想のための職場見学だったのでしょうか？

Answer 1

時間を無駄にしお怒りかと思いますが、おそらく営業と派遣先のヒアリング不足によるものです。

派遣先→異性にきてほしかったのに違う人がきた。不採用決定のため営業とのみ話す

代理の営業さんや名刺の件は普通だと思います。

Answer 2

まずお義理や御愛想での職場見学というシステムはありません。
派遣先がからかい半分でそのような場をセッティングする事はまずありません。

派遣先は人が欲しいから派遣会社に頼みます。
その為、職場見学の日などは派遣先企業の都合で全て決まります。

あなたの文を読む限りですが、派遣先企業と派遣会社営業が全く意思疎通できていないのはわかりました。
結局、代わりの人がお使い感覚過ぎたのでしょう。
異性しか採用しないというのも、事前に分かった話ですから、それさえ理解していないという派遣会社には頼りなさしか感じませんね。

あなたも災難でしたね。さぞ心が傷ついたと思います。
工場などの製造業はこれから募集が増えます。
条件の合う会社があれば、派遣会社を2、3社登録してたくさん応募してみてください。
医薬品工場などは派遣会社を通した方が入りやすいし、直雇用の可能性もありますから。

Answer 3

いや職場見学あるんだったら入れたい気満々だと思うよ。
案件自体ないから職場見学なんかさせれない方が多いからさ派遣会社は。