解決済み
給料の安い正社員か、時給が高いアルバイトか。どちらを選びますか? 49歳女性です。現在エリア社員として働いて1年ほどです。雇用形態は社員ですが、時給換算すると安いパートと変わりません。残業はなく、ボーナスも出ず、出ても寸志程度。 もう仕事を選べる年ではないとわかっていますが、求人情報でやりたい仕事かつ時給の良いアルバイトを見つけ転職しようか迷っています。 転職希望先の仕事はまるきりの未経験ではありませんが経験豊富というわけではなく、対応できるのか不安です。 そもそも雇ってもらえるのか。。。 もし、同じ立場なら応募だけでもしてみますか? ご意見いただけると嬉しいです。
皆様の回答たいへん参考になります。 すべての方に返信できずすみません。 下記のような求人もありました。 契約社員 原則更新 ボーナス2ヶ月分 40代、50代が活躍中。 仕事内容は事務プラスα 給料は今のところと数千円しか変わりませんが、 残業も多少あるようなので毎月の手取り額は一万円ほど増えそうです。 やはり契約社員もバイトと同じで不安定でしょうか?
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質問者さんと同年代です。 時給が高いアルバイトは、正社員雇用をしたくないから時給を高くして募集をしているんだと思います。 メリット どちらかというと好きな仕事。給料が良い。 デメリット いつまで雇用してもらえるかわからない。 私なら多少が給料が安くても正社員の会社にしたらって答えるかなって思います。 なぜかというと、50歳を越えると安定をした転職は厳しいです。 (今、同年代の友達が仕事を探しているので) 介護とか、契約社員とか、パートとかばかりです。 少しでも条件の良いところは若い人に取られてしまします。 でも質問者さんに資格や実務経験があり、50歳越えてからの転職もなんとかなると思えるのであれば、給料の良いアルバイトをすればいいと思います。
正社員かパートでほぼ変わらない程度の収入なら、正社員。 残業もないなら予定組みやすいでしょうし、副業したらどうでしょうか?
同世代で脱サラした投資家です。 FP1級の資格もあります。 あなたの資産状況がわかりません。 潤沢な老後資金があるなら、バイトでもいいと思います。 老後2千万問題がありましたが、優雅な老後を過ごすためには2千万くらい必要なのは現実です。 年老いても、清掃員などで働く覚悟があるなら貯蓄など不要ですし、バイトでもいいと思います。 しかし、老後資金が無いなら、安定は大事だと思います。 日本は借金大国です。 今の福祉の水準が維持できる訳がない。 生活保護や年金は削られるでしょう。 正社員なら簡単に首にはなりません。 正社員の安定性は魅力だと思います。 また、あなたもその会社でスキルを磨き、出世する事を考えたらどうですか? 年齢的にも若者を束ねて会社をけん引する立場にならないと。 これからは10年後、20年後に楽して稼げる地位を築く事を考えたら?
なるほど:2
正社員。バイトはいつ解雇されるかわからない。年齢的に正社員で何とか定年まで雇ってもらい、できれば再雇用してもらえれば何とかなるかな?実家を相続でもらえるとか、何らかの資産がないとバイトは怖い。
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