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派遣保育士ってどうですか?現在は扶養内パートをしていて、もう少し日数を増やして働きたいのですが、それだと中途半端に扶養が…

派遣保育士ってどうですか?現在は扶養内パートをしていて、もう少し日数を増やして働きたいのですが、それだと中途半端に扶養が外れてしまうのでいっそのこと派遣で働こうかなと考えています。その方が時給も高いし時間帯も融通が効くので。 正職員は早番遅番もあるので考えていません 派遣保育士を雇う園は質が悪いとか、直の募集が集まらないから派遣に頼んでいるというのを見かけるので 実際はどうなんだろうと気になります。 また、30代なのでこの先40代~となった時に派遣先があるのかの不安もあります 主婦で保育士をされている方はやはり扶養内パートが多いのでしょうか? 派遣で働いている方や主婦で保育士されている方のお話聞きたいです

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 150万を軽く超えるようなら 扶養をはずれても良いですが 超えないのなら手取りはそこまでかわりませんよ。 将来のために 厚生年金をかけたいというのなら 扶養をはずれても(150万くらいでも)良いと思います。

  • 派遣の経験があります。 派遣を使ってる園での勤務経験もあります。 派遣を使うところは人が集まらないとか そんなことを感じたことはありません。 どちらかというと経営をうまくやってるところが派遣を使ってる という感じでした。 産休中の職員がいる。とかパートを雇ってしまうと 産休職員が戻ってきたときに人数が多くなってしまう。とか 9月以降、子どもが増えるにあたって3月までの保育士が確保したい などの理由で雇っていたので。 確かに募集かけても人が集まらないところの派遣も あるのだとは思いますが… 派遣は残業がない、 園によりますが書類関係もないところがほとんどかな(連絡帳くらい) 行事の主担当もなし(土曜日にある運動会などは出勤でした) 立ち位置としては(保育中の)パートさんと同じ感じでしたね。 若干雑務大目ではありました。 メリットは保育園って見学に行っても分かるのは1割程度で 実際中に入ってみないとわからないところが多いと思いますが、 入って外れだった。。といっても最長その年度。 更新が3か月だったりするのでその時に辞めることも可能だけど 履歴書はあくまで派遣先なので履歴書に傷がつかない。 (契約満了によりとできる) デメリットは保育に踏み込めないことですね‥‥ こういう遊びを提案したいとか、こういう製作はどう? なんて午睡中打ち合わせをしているときも一歩引いた立場になって しまいました(私が・・かもですが) いい園だな。働きたいな。と思っても年度末で切られてしまう というのもデメリットかと思います。 派遣継続になる場合もあるし、 派遣から直接雇用の話を頂いてそのまま勤める人もいるので そこは100%でメリットでもないかもしれません。

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