経理で2社目の派遣先。人間関係はとても良いが、業務レベルが高く、休みの日も不安が頭から離れず初回の更新を迷っています。 …

Question

経理で2社目の派遣先。人間関係はとても良いが、業務レベルが高く、休みの日も不安が頭から離れず初回の更新を迷っています。
経理で転職した経験がある方のご意見をお聞きできたら嬉しいです。
___前職で初めて経理の仕事に就き4年勤めました。仕訳は簡単な定型のものばかりで、複雑な案件は社員さんが引き取ってくれていました。
今回経理で新しい派遣先に派遣され、1ヶ月の引継ぎ後に前任の派遣さんが退職。その後1ヶ月経ちましたが、業務量の多さと難易度に苦戦しています。

引継ぎは前任の派遣さんからで、社員さんは一切絡みなしでした。基礎業務に慣れたら徐々に業務量を増やすのではなく、最初から担当業務を100%引継がれました。なので基礎業務の理解が乏しくトラブルがあった時に調べるのに時間がかかってしまいます。
また彼女が辞めた後は、その業務について分かる社員さんはいません。

前任者は仕事ができる方だったので担当業務量が多く、引継ぎスピードはかなり速いものでした。
マニュアルがないものは都度メモは取らせてもらえましたが、最低限のことを淡々と説明するタイプの方だったので、業務の仕組みや作業の目的についてはあまり詳しく聞くことができませんでした。

不明点は時間ができた時に復習してください、と言われましたが、四半期決算だったこともあり復習の時間がとれないまま月初を迎え、先月と違うパターンで作業手順が分からない、先月中に終わらせておかなければいけなかった処理が多々出てきた、優先順位順にこなしていたら手をつけられない業務が出てきてしまい、締日の関係で社員さんが代わりに作業してくれた 等、結果は散々なものでした。

どうしても分からない時は、社員さんに聞くとわかる範囲で快く答えてくれるので、人間関係はとても良い方だと思います。

今月の経験を生かして次月はどこまでできるか試したいと思う一方、今回時間切れで対応できなかった業務への不安や、業務の理解度の低さからプレッシャーが大きいです。
単純に慣れの問題もあるとは思うのですが、とても焦ってしまいます。

Answer 1

戦闘力を上げて臨みましょう
今が貴方にとって一番大切な時期に到達していることだと思います

それを余裕で乗り越える戦闘力を身に付けると貴方のHPが100を越せることでしょう

少なくとも貴方の置かれている立場は 私が過去経験したものよりも遥かに上位に位置しているようです

私が最初経理職で転職した会社は 前任者が退職した後でした
何も解らない 誰も教えてくれない そしてだれも解らない というまるで三種の神器の様な状態でのスタートでしたから

一つづつの仕事を普通にやっていると 当然に時間足りませんし 一つづつの仕事を過去処理などから探し出して 進めて行くしか無かったので 更に時間ばかりかかってしまい どんなに残業しても 最初の月は月次すら出来なかったです

で どうするのが取り敢えず良いかを必死に考える日々でした
私の場合には それを克服して(当時事業所でしたので) 戦闘力を高めた結果 本社に召喚され 更に 研鑽した結果 本社経理部長まで昇り詰めることも出来ました

今貴方にとって 貴方の将来に向けての試練が始まったと思い頑張って下さい
今乗り越えたら次のステップが見えて来ますから

Answer 2

あなたができない「複雑な仕訳」とはどんなレベルのもの？