教えて!しごとの先生
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給料を上げたくて困っています。こんにちわ高卒障害者雇用の物です。新卒で工場に就職したのですが給料が14万では少ないと感じ…

給料を上げたくて困っています。こんにちわ高卒障害者雇用の物です。新卒で工場に就職したのですが給料が14万では少ないと感じます。他の方と同じように毎日8時間働いておりますし休むことなんてありません。なんとかして給料をあげたいです。ですがそもそも家の工場に残業というのがあるかどうかわかりません。もしかしたら障害者雇用だから残業は厳しいということもあるかも知れません。どうしたらいいですか?もうすぐ初任給ですが問題は3ヶ月目になってからです。もし上がらない場合最悪転職を考えております。

補足

今の会社は一年間働いて昇給が500円なんです。ふざけてますね

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213閲覧

ID非公開さん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    うちは健常者でも昇給1000円にも満たないですよ? 確かに残業代やらの手当てで稼ぐしかないのは同意です 設備工事などだと月残業60時間越える時もあります その月はしんどいですが障がい者枠の求人があって仕事に耐えられるならどうでしょう? まずは今のところでしっかり働いてやっていけるのかですね 初任給すらもらってないのに上ばかりを見てるのはいかがなものかと思います

    2人が参考になると回答しました

  • 8時間勤務は努力してると思いますが 健常者の方と同じ量の仕事をやってますか? 量が少ないなら給付も少なくても 仕方ありません

  • 転職して上がる保証はありますか? そう言う求人が出ているのでしょうか? 地域によってはどこも最初は同じ位からスタートって感じかもですよ。 残業は健常者任せで無理はさせられないとの考えなら厳しいでしょう。

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    2人が参考になると回答しました

  • 上がったとしても微々たるものです 転職ではなく独立しましょう

    1人が参考になると回答しました

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