解決済み
育児休業給付金について 地方の役所で会計年度任用職員として勤務しており、今年1月より産休に入り、3月に出産し、現在育休に入ったところです。今年1月末より処遇が変わり、公務員同様に、産休中も給与が出ることになったため、2.3.4月と給与振り込みがありました。5/6から育休に切り変わったため、5月分は5日分だけ日割りで給与が振り込まれるようです。 育児休業給付金について教えていただきたいのですが、計算に使用するのは産休前までの給与でしょうか?それとも、産休後も給与振り込みがあったので、そちらも含むのでしょうか?(社会保険料が免除だったので、むしろ産休前より手取りは多かったです。) また2ヶ月毎の申請→振り込みになると思うので、早くて7月末もしくは8月にはじめての育児休業給付金が振り込まれるのかなと思っているのですが、間違いないでしょうか?
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