額面30万はゴロゴロ居ますが、手取り30万は一気に減るのはなぜですか？

Question

額面30万はゴロゴロ居ますが、手取り30万は一気に減るのはなぜですか？

Answer 1

人事経験者です。
手取り30万円は、最低で41万円～ですね。
これは大手で社会保険料がっ安い場合です。
社会保険料が高い会社だともう少し上かもしれませんね。
現実的には、社会保険以外にも引かれるケースが多いので、
まあ、42～43万円ですね。

これは大手企業の課長クラスです。
中小企業だとたぶん到達できません。

ですので、あまりいないと思います。

残業代抜きの話です。

Answer 2

義姉の会社でコンサルやってるけど、
手取りが37～8万ある子なんて、
20代でもゴロゴロいるよ。

Answer 3

額面30万なら年収500万以下で一般職、手取り30万なら年収600万以上で管理職に給料設定している企業が多いその上で一般職＞管理職の人口の違い。

Answer 4

手取り３０万円だと、額面で４０万円以上ないとだめなので
勤め先がかなり限定されます。
また手取りとは言っても、実際には社内の財形貯蓄に回って
いて、実際には手取り30以上あるのに、手取りが23万円で
少ないと言っている人もいます。

年収は、会社の景気や残業の増減で100万円の差異は軽く
出ます。
手取り30になる、基本給そのものが３０万円前後である
必要があります。

そうなると、収入が高い企業やNHKのような特殊法人に
所属している人、自営業で稼いでいる人に限定されてく
るので、ガクっと減ります。

求人誌を見ても、手取り30を超える人って少ないと思い
ます。どこも結構安月給です。