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退職届の日付について、2月に4月の退職決定したと思っている私と、それはあくまで相談だったという上司。意思表示をした2月の日付で退職届を書いてもいいのでしょうか?
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4月に2月の退職日の話って、理由や目的が解らないのでコメントしづらいですよ。 ぼやっとした回答だと、大抵都合よく解釈してしまうので、後であなたが困りますよ。
書くのは自由ですが、当社であれば遡り退職届は受け取りません。もちろん内容証明郵便で送りつけれられば受け取りますが、その場合は配達日が明らかですから、内容と矛盾することになります。口頭で合意していたことが立証できなければダメですよ。
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退職は労働者の意思が最優先です。 労働者が認めていない相談などあり得ません。 日付は意思表示をした日にしてください。
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