ビズリーチに登録してました。30代高卒事務員です。

Question

ビズリーチに登録してました。30代高卒事務員です。今まできたスカウトは企業プラチナ2、ヘッドハンター8(プラチナは2)です。
自分の市場価値を知りたく登録しましたが、低スキルな自分でもスカウトもらえるもんなんだと驚きつつ、いざ転職するとなった時にこの数だと苦労するんだろうということも察しました。
一年以内に転職しようと思ってますが、ただの事務員が今からスキルアップや経験を積むためにできることってありますか
最近法的知識が必要な仕事をするようになったので、それらの知識の獲得や向上はやっていこうと思ってます。

Answer 1

ビズリーチは登録したことないけど、転職エージェントを利用したことはあります。
キャリアカウンセラーに相談したほうが良いと思います。

年齢が若いのでまだチャンスあると思いますけどね。
私は年齢が行き過ぎているのと、転職回数などで紹介は少ないです。

学歴よりも転職の場合は、何をやれるかしか見られません。
あと、退職理由と年齢も大きいように感じます。

あなたがどういう職種に転職したいかによって、スキルアップする内容が変わってくると思います。
エージェントやカウンセラーに、市場で求人が多いものとか、転職しやすい業界や職種を聞いて、それに合わせてスキルアップしたほうが良いと思います。

あと、1年以内に転職予定なら、すでに複数社登録して活動したほうが良いと思います。私も知らなかったのですが、転職を考えている人たちは1年くらいは時間をかけてじっくりと探しているらしいです。
そして、春前の1月から3月あたりに集中して求職活動するらしいです。
情報戦です。頑張って下さい。

Answer 2

他の会社と異なり、ここの会社は企業からではなく、転職が決まったらあなたからお金をとりますので、そこのところを理解しておいてね。

Answer 3

30代で転職に有利な時期だけご説明
まず、1年のうちにどこが最適か。
まず、新卒が辞めやすい5月頃、続いて賞与後に辞めるパターンの8月以降。
最低なのは新卒採用も決まって新体制に対して動き始める２～4月頃はあまりおススメしないね。

1年間ニートをやって求人が出やすい時期を私が独自リサーチしたので参考までに。

あとは、景気動向だね。業界的に忙しい時期ってのがあるやん。
そういう時期に体制強化として募集が増えるパターンもあるね。

僕の居る企業も業績好調で今年は例年に比べて新卒で増員したけど、これって業界的なもんもあるから。

そういうのも調べて入念に準備したうえで、転職に励んだ方が失敗はないかなって感じ。

スキルなんてもんは必要に迫られればあげて行かなきゃ企業での椅子がなくなるから、それは入ってからでも遅くはないでしょう。

入るまでが勝負ではなく、入ってからが本当の勝負です。
正念場を乗り切るには「やりとげる」意思の強さだけかと思うわ。結局は

Answer 4

転職経験者です。

今から、新しいスキルを身に着けて、それで採用されたとしても、経験が浅いから苦労しますよ。
今の経験とスキルで転職活動をして、転職先で頑張るか、今せかっく新しい仕事ができるのだから、そこでスキルと経験を積むほうがいいと思いますよ。