正社員 面接 即採用について 現在、転職活動中のものです。 長文申し訳ありませんが、皆様のご意見を聞かせてくださ…

Question

正社員 面接 即採用について

現在、転職活動中のものです。
長文申し訳ありませんが、皆様のご意見を聞かせてください。

先日、ハローワークの紹介で初めて面接に行きました。場所は求人票記載の本社ではなく、市内のカフェで行いました。
(担当の方の仕事の都合です)

面接が始まり、履歴書と職務経歴書をお渡しし、ほんの数分後に前職と希望の職種が違う理由を聞かれただけで、質問が終了しました。
私は自己PRや、志望動機など聞かれると思っていたので、少し驚きましたが、
その後の事業内容と配属先(請負のため)の話を聞き、問題ないと思いました。
そして面接が始まって10分ほどで担当の方から、「人柄がすごく良いから採用したい」
と言っていただけ、私も嬉しかったのですが、求人票には2回面接と記載されていたのに、こんなに簡単でいいものなのか？と戸惑い聞いたところ、人柄が良かったのでぜひ。との事でした。

その後、担当の方から、「今から良かったら請負会社の方と会えるみたいですがどうしますか？」と言われ、会社の雰囲気も知りたいし行きたいと思ったのですが、「ただ向こうの方に会うと採用にはなりますが、、、どうしますか？」と言われ、迷いましたが、会社を見てから決めるのは当然だと思い行きました。
私が戸惑っていた事を察してか、とんとん拍子に進んでますけど、絶対大丈夫な会社です。安心して下さいと言われました。

そして派遣先の会社の担当の方と3人で話をした際、残業は今は全くなく定時で帰ってると言われたのですが、求人票には40時間のみなし残業が入っており、月に平均30時間残業とも書いていました。
(請負だから勤務先によるのかもしれませんが、、)

また、OJTがしっかりしてるので、未経験でも大丈夫。かつ、前職の経験も特に重視していないと言われました。
嬉しいポイントかもしれませんが、私からすると、前職での経験などを面接で聞かれるものではないのか？逆に誰でもいいということなのか、、？と考えてしまいました。
採用された職種がかなり倍率が高いと知っていたので、人柄だけで即採用、こんなあっさりいくものなのかと初めてなので色々不安です。

会社の評価は良くも悪くも真ん中あたりでしたが、派遣先の会社の評価は部署によっては酷評でした。。
(請負なのであまりクチコミは参考になりません。)

担当の方は優しい方でした。
こちらに転職をするかまた、お断りするか迷っています。
皆様のご意見お聞かせ頂ければ嬉しいです(＞＜) 背中を押してください。
長文読んでいただきありがとうございました。

補足

ちなみにお給料ですが、
A＋B＋Cで21万〜の表記になっていました。

A基本給12万
Bみなし残業 5万(40時間分)
C職務手当 3〜5万
といった内容です。

職務手当は必ず貰えるものでは無いと思うので貰えなかった場合17万から諸々引かれて手取りが約10万ほどになるということでしょうか？？
無知すぎて申し訳ありませんが、教えてください

Answer 1

求人票と違うこと言ってる時点でないッスね。