解決済み
長文です。23歳女、介護職2年目(まだ1年目?)、これらからのことで相談があります。今の状況を簡単に言うと、腰痛が酷くなり私生活にも支障が出ています。休みは腰痛で寝込む為ちょくちょく潰れています。痛すぎて動けなくて約2日ご飯もろくに食べれず貧血を起こすようなこともありました。 整形外科の先生からは、166/47という痩せ体型で側弯症もある為向いてないと言われたり、最近受診した別の整形外科ではヘルニアの可能性もあるかもと言われています。(まだMRIは受けていません) 限界を感じており転職考えていますが、貯金頑張っている為できれば無収入の期間をあまり作りたくありません。 少し調べると、休職しても労災でお給料を貰えると出てきましたが1、2年目のほぼ新人でも貰えるものでしょうか? (有休だけでは、療養もあまりできないし転職先を調べたりする為の日数が足りないと思っています。) でもそもそも転職前提で休職したい、という場合は貰えないですかね。。あとどのような流れで申請するのかも、優しく教えてください。。。m(_ _)m
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